A maioria das empresas tem regras rígidas quanto ao cumprimento de normas de segurança. Muitas vezes constando em contrato de trabalho que o descumprimento de tais regras estarão sujeitas a medidas disciplinares duras.
Porém, um senso comum é o de que raramente medidas disciplinares duras são impostas aos trabalhadores que descumprem normas de segurança, principalmente em níveis mais altos, como de diretoria, gerência e supervisão.
Gostaria de saber a opinião de vocês sobre este assunto. Sobre como as empresas e em especial os departamentos de Recursos Humanos lidam com os funcionários que descumprem de normas de segurança.
Compartilhem suas opiniões....
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